Carrières chez Mary Carrières chez Mary

Carrière

Nous veillons à ce que chacun soit responsable,
engagé ensemble pour la satisfaction de nos clients
...

Faire confiance, respecter ses engagements, prendre ses responsabilités

Plus de 2.000 collaborateurs travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients et nous nous engageons dans leur formation, leur montée en compétence et leur épanouissement.

Nous nous donnons les moyens d'offrir les plus belles opportunités sur des métiers riches et variés.
Des conseillers, des mécaniciens, des techniciens électriciens électroniciens, des spécialistes des ventes, de la gestion, des ressources humaines, du marketing, de la qualité etc travaillent avec enthousiasme en faisant preuve d'initiative et d’engagement.
Nos talents sont reliés par la satisfaction de leurs clients, la confiance mutuelle et la durabilité.
Pour ensemble, être toujours meilleurs, nous visons le développement continu en proposant des formations avec notre académie et investissons dans le développement des compétences, la mobilité interne et la promotion.

Nous recherchons des personnalités qui veulent voir grand, qui sont engagées, avec un esprit coopératif et de solidarité.

Partager nos passions, connaissances et expertises

Arnaud

Mary Interview - Arnaud Dubois

Découvrez la Mary Interview d'Arnaud, chef après-vente chez Mary Automobiles Avranches.

Clotilde

Mary Interview - Clotilde Gamblin

Découvrez la Mary Interview de Clotilde, alternante RH à Saint Quentin.

Guillaume

Mary Interview - Guillaume Rebours

Découvrez la Mary Interview de Guillaume, conseiller expert, DS STORE ALENCON.

Linda

Mary Interview - Linda Doussault

Découvrez la Mary Interview de Linda, Coordinatrice expédition chez Mary Distribution Pièces de Rechange.

Eliott

Mary Interview - Eliott Fossey

Découvrez la Mary Interview d'Eliott, apprenti mécano, KTM Caen.

Boris

Mary Interview - Boris Fabekovic

Découvrez la Mary Interview de Boris, directeur Peugeot, Citroën, DS et Cycles Deauville.

Morgane

Mary Interview - Morgane Larzul

Découvrez la Mary Interview de Morgane, responsable marketing direct.

Florent

Mary Interview - Florent Parsy

Découvrez la Mary Interview de Florent, Technicien Peugeot Rapide, Peugeot Saint Quentin.

Jean-Luc

Mary Interview - Jean-Luc Fortin

Découvrez la Mary Interview de Jean-Luc, secrétaire commercial VO, Citroën Lisieux.

Corentin

Mary Interview - Corentin Haucourts

Découvrez la Mary Interview de Corentin, expert voiture d'occasion, Mary Distribution Préparation.

Promesse employeur

Excellence
Nous sommes tous engagés pour la satisfaction de nos clients et vouloir leur offrir une expérience exceptionnelle qui nous poussent à l’excellence
Confiance
La confiance lie l’ensemble de nos talents, tout comme elle nous lie à nos clients. Nous nous assurons qu’elle perdure, qu’elle soit cultivée afin que chacun cherche à s’améliorer, s’épanouisse, pour atteindre l’excellence
Responsabilité
Nous sommes responsables de nos actions, de nos engagements, sommes honnêtes, directs et droits dans l’intérêt de tous
Efficacité
Tout ce que nous entreprenons, faisons avec énergie est axé sur le résultat

Développement et formation

Mary Académie

Mary Académie, est notre service de formation pour nos collaborateurs. Adaptées aux profils, aux développements des compétences à atteindre, les formations sont mises au point pour être complémentaires à celles des marques et axées sur la relation client, la gestion, la technique... pour que tous nos collaborateurs aient la possibilité d’évoluer tout au long de leur vie.

Apprentissage

Nos apprentis sont l’avenir et nous proposons une prise en charge des formations avec un encadrement offrant à chaque jeune un suivi, une professionnalisation et un accompagnement personnel. Chaque jeune est suivi par un parrain ou une marraine qui partage son savoir-faire et ses connaissances.

Nos chiffres clés

87%
des managers
sont issus de promotions internes
220
alternants
1
académie
+ de 150
métiers

Histoire de talents

Nos talents au sein de l’entreprise contribuent à faire la différence grâce à leurs compétences et leurs investissements. Aujourd’hui nous collaborons avec 2 000 talents répartis dans plus de 150 métiers différents afin de satisfaire nos clients.

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