Carrière
engagé ensemble pour la satisfaction de nos clients
Faire confiance, respecter ses engagements, prendre ses responsabilités
Plus de 2.000 talents travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients et nous nous engageons dans leur formation, leur montée en compétence et leur épanouissement.
Nous nous donnons les moyens d'offrir les plus belles opportunités sur
des métiers riches et variés.
Des conseillers, des mécaniciens, des techniciens électriciens
électroniciens, des spécialistes des ventes, de la gestion, des ressources
humaines, du marketing, de la qualité etc travaillent avec enthousiasme en
faisant preuve d'initiative et d’engagement.
Nos talents sont reliés par la satisfaction de leurs clients, la confiance
mutuelle et la durabilité.
Pour ensemble, être toujours meilleurs, nous visons le développement
continu en proposant des formations avec notre académie et investissons
dans le développement des compétences, la mobilité interne et la
promotion.
Nous recherchons des personnalités qui veulent voir grand, qui sont engagées, avec un esprit coopératif et de solidarité.
Partager nos passions, connaissances et expertises
Mary Interview - Arnaud Dubois
Découvrez la Mary Interview d'Arnaud, chef après-vente chez Mary Automobiles Avranches.
Mary Interview - Clotilde Gamblin
Découvrez la Mary Interview de Clotilde, alternante RH à Saint Quentin.
Mary Interview - Guillaume Rebours
Découvrez la Mary Interview de Guillaume, conseiller expert, DS STORE ALENCON.
Mary Interview - Linda Doussault
Découvrez la Mary Interview de Linda, Coordinatrice expédition chez Mary Distribution Pièces de Rechange.
Mary Interview - Eliott Fossey
Découvrez la Mary Interview d'Eliott, apprenti mécano, KTM Caen.
Mary Interview - Boris Fabekovic
Découvrez la Mary Interview de Boris, directeur Peugeot, Citroën, DS et Cycles Deauville.
Mary Interview - Morgane Larzul
Découvrez la Mary Interview de Morgane, responsable marketing direct.
Mary Interview - Florent Parsy
Découvrez la Mary Interview de Florent, Technicien Peugeot Rapide, Peugeot Saint Quentin.
Mary Interview - Corentin Aucours
Découvrez la Mary Interview de Corentin, expert voiture d'occasion, Mary Distribution Préparation.
Mary Interview - Jean-Luc Fortin
Découvrez la Mary Interview de Jean-Luc, secrétaire commercial VO, Citroën Lisieux.
Portrait Métier - Marion Mécanicienne
Découvrez le portrait de Marion LEROY, mécanicienne chez Peugeot Caen Mary Automobiles.
Portrait Marcus Delestre - Ambassadeur Mary Moto
Découvrez le portrait de Marcus DELESTRE, pilote de la 3ème édition de la R7 Cup et alternant chez Maxxess Caen, notre magasin d'équipements et d'accessoires pour motards.
Talents Mary : Clément - Footballeur
Découvrez le portrait de Clément, malentendant et préparateur de Véhicules chez PrépaCar.
Baptiste, apprenti vendeur & Ludovic son tuteur
Nous vous présentons Baptiste, apprenti vendeur chez Maxxess à Caen, accompagné de Ludovic, son tuteur.
Portrait métier - Sarah Commerciale VN/VO
Découvrez le portrait de Sarah, commerciale VN/VO chez Peugeot Bayeux Mary Automobiles.
Louis, apprenti en logistique & Billy son tuteur
Nous vous présentons Louis, apprenti en logistique chez MDPR Ouest, accompagné de Billy, son tuteur et directeur logistique.
Portrait métier - Paul Administrateur Systèmes et Réseaux
Découvrez le portrait de Paul Caraty, Administrateur Systèmes et Réseaux chez Mary.
Joaline, contrôleuse de gestion & Leslie sa tutrice
Nous vous présentons Joaline, apprentie contrôleuse de gestion chez JFC by Mary Automobiles à Caen, accompagnée de Leslie, sa tutrice.
Promesse employeur
Développement et formation
Mary Académie
Mary Académie, est notre service de formation pour nos talents. Adaptées aux profils, aux développements des compétences à atteindre, les formations sont mises au point pour être complémentaires à celles des marques et axées sur la relation client, la gestion, la technique... pour que tous nos talents aient la possibilité d’évoluer tout au long de leur vie.
Apprentissage
Nos apprentis sont l’avenir et nous proposons une prise en charge des formations avec un encadrement offrant à chaque jeune un suivi, une professionnalisation et un accompagnement personnel. Chaque jeune est suivi par un parrain ou une marraine qui partage son savoir-faire et ses connaissances.
Nos chiffres clés
sont issus de promotions internes
Histoire de talents
Nos talents au sein de l’entreprise contribuent à faire la différence grâce à leurs compétences et leurs investissements. Aujourd’hui nous collaborons avec 2 000 talents répartis dans plus de 150 métiers différents afin de satisfaire nos clients.