Informations...
Mary est un acteur majeur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 30 ans. Nous rassemblons plus de 2 000 talents dont plus de 250 alternants…autant d’opportunités internes pour faire carrière !
Nous distribuons quinze marques automobiles. Nous sommes également présents dans la distribution moto avec une vingtaine de marques et un magasin de l’équipement du motard Maxxess, ainsi que dans le cycle avec nos 4 magasins Mary Cycles. L’entreprise propose aussi ses services dans les activités de location de véhicules, du recyclage, de distribution de pièces de rechange d’origine et de réemploi ainsi que l’outillage professionnel.
Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos talents et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu’avec l’appui d’équipes solidaires et engagées.
Nos valeurs : Satisfaction, Formation, Performance
Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en mobilité
Notre promesse : Travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients.
Notre vision : Réunir l’excellence pour entreprendre avec agilité et conviction
Les missions...
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez rejoindre une structure favorisant le développement de vos compétences ?
Bienvenue chez Mary !
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines, vous avez comme rôle d'assister la Responsable Ressources Humaines dans diverses missions : accompagnement opérationnel, gestion administrative du personnel, formation
Le rôle de l'Assistant(e) Ressources Humaines est de faire le lien entre les collaborateurs et la direction.
Vous accompagnerez la responsable ressources humaines sur les missions suivantes :
- Rédaction de contrats de travail, DPAE, envoi et suivi de la signature,
- Gestion des périodes d'essai (suivi et rédaction des renouvellements et fins de périodes d'essai...),
- Suivi des sorties du personnel (départs en retraite, démissions...) et rédaction des accusés de réception,
- Participation au recrutement (jobdating, sourcing…),
- Mise en place de formation, suivi administratif et remboursements.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos aspirations et des besoins du service !
Le profil...
Pourquoi nous rejoindre ?
Être apprenti(e) RH au sein de Mary, c'est posséder une expérience riche en compétences sur de nombreux domaines.
Au-delà des compétences, vous travaillerez au quotidien dans nos locaux situés à Saint-Quentin (02).
Vous recherchez une alternance de 12 mois pour une licence RH (ou Bachelor) ? Vous êtes une personne investie avec du bon sens et un bon relationnel ? Autonome, curieux.se et pro-actif.ve, avec un sens de la confidentialité.
Ce poste peut nécessiter des déplacements, il est donc préférable de posséder le permis B.
Les avantages du poste :
- Des tickets restaurant (7,50 € par journée travaillée y compris pendant vos semaines d'école),
- Une mutuelle entreprise avantageuse,
- Adhésion au Club Mary.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les avantages...
Le rythme d'alternance souhaitée est le suivant : 1 semaine/mois.
