ALTERNANCE - Assistant marketing digital

Mary est un acteur majeur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 30 ans. Nous rassemblons plus de 2 000 talents dont plus de 250 alternants…autant d’opportunités internes pour faire carrière !

Nous distribuons quinze marques automobiles. Nous sommes également présents dans la distribution moto avec une vingtaine de marques et un magasin de l’équipement du motard Maxxess, ainsi que dans le cycle avec nos 4 magasins Mary Cycles. L’entreprise propose aussi ses services dans les activités de location de véhicules, du recyclage, de distribution de pièces de rechange d’origine et de réemploi ainsi que l’outillage professionnel.

Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos talents et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu’avec l’appui d’équipes solidaires et engagées.

Nos valeurs : Satisfaction, Formation, Performance

Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en mobilité

Notre promesse : Travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients.

Notre vision : Réunir l’excellence pour entreprendre avec agilité et conviction 

Dans le cadre du développement de l’entreprise, Mary recherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital en alternance pour un contrat de deux ans (Master 1 et 2) ou 3 ans (Bachelor 3 + possibilité de continuer en Master 1 et 2)

En tant qu’alternant(e) Assistant(e) Marketing Digital, vous avez pour rôle d’assister et d’accompagner le pôle digital composé de 4 personnes sur leurs différentes missions. 

Plateformes digitales / sites web

• Rédaction de contenu SEO et mise à jour des contenus des sites web - articles de blog, informations produits…
• Amélioration des performances des sites web (développement de nouvelles fonctionnalités, interface…) 
• Création de supports visuels pour les campagnes digitales
• Déclinaison des campagnes opérationnelles sur les supports digitaux 
• Aide sur la gestion des fiches Google My Business 

Acquisition de trafic : 

• Participation à la création et à la gestion des campagnes d’acquisition web (Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads) 
• Reporting et analyse des performances digitales 
• Création des campagnes d’emailing et SMS 
• Export de base de données sur les outils CRM 

Vous serez amené à travailler et à être formé sur de nombreux logiciels et outils (Meta Business Suite, Google Ads, GA4, SemRush, Canva, Screaming Frog….)

Vous rejoindrez une équipe dynamique composée d’experts du digital, dans un environnement où l’autonomie, la créativité et l’apprentissage sont encouragés. Vous pourrez également intervenir sur l’ensemble du périmètre du service marketing et participer au déploiement des projets de l’entreprise au sein d’un groupe en pleine transformation.

Nous recherchons avant tout un passionné de l’automobile, de l’univers de la moto et/ou du vélo ou une personnalité curieuse qui a envie de découvrir le secteur de la mobilité en pleine mutation.

Le poste nécessite d’avoir une bonne plume et une appétence pour la démarche journalistique afin de rédiger des contenus de qualité pour les sites web. 

Pour le reste, l’équipe est là pour vous apprendre !

Qualité : 

• Force de proposition et réactivité
• Rigueur et organisation,
• Capacité d’adaptation et de travail en équipe,
• Curiosité et écoute,
• Aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable),
• Aisance avec les chiffres et les tableaux de bord,
• Maitrise des outils bureautiques, Excel, Powerpoint, Word
• Une curiosité pour les outils d’IA générative (ChatGPT / Claude, assistants de création de contenu, automatisation marketing…) sera appréciée
  
   

Formation : 

De formation minimum bac +3 en marketing/communication digitale. 

 

L’équipe marketing est composée d’une quinzaine de personnes et divisée en trois pôles de compétences : le marketing digital (CRM, site web et réseaux sociaux), le marketing direct (call center, gestion des leads et des avis), et le marketing opérationnel (représentation et accompagnement de la marque et campagnes commerciales). 

Le poste à pourvoir se situe dans ce premier pôle de compétence.