Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

Publiée le 1 août 2022
Lisieux - 14
CDI
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Informations

Qualification
Agent de maîtrise/Bac +3/4,  Technicien/Employé Bac +2
Expérience souhaitée
1 à 7 ans,  - 1 an,  + 7 ans
Salaire
Entre 2500€ et 2600€ par mois
Secteur d'activité
Industrie Auto/Meca/Navale
Secteur (code NAF)
4511Z - Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Fonction
RH/Personnel/Formation
Période de travail
De jour
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Partiel
Zone géographique de déplacement
Pas de déplacement

Mary recherche...

Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 26 ans. Nous rassemblons 1 400 talents dont 120 apprentis répartis sur une soixantaine de sites... autant d’opportunités internes pour faire carrière ! 


Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu’avec l’appui d’équipes solidaires et engagées.


Notre mission : entreprendre ensemble avec agilité et conviction dans la distribution de produits et de services.


Notre promesse : travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients.


Au sein d'une équipe dynamique et en plein développement, vos fonctions seront les suivantes :


En paie :


  • Réalisation des bulletins de salaires pour différentes sociétés,
  • Etablissement des soldes de tout compte,
  • Traitement des attestations de salaires et des remboursements d’indemnités journalières,
  • Assurer la préparation des déclarations sociales en matière de gestion du personnel, qu’elles soient mensuelles ou annuelles (DSN),
  • Assurer l’établissement des « OD » des sociétés pour l’ensemble des comptables ainsi que la mise à jour périodique des documents destinés aux différents Directeurs de site, (Organigrammes, Maladies, CP, synthèse des salaires…).

En matière d’administration du personnel :

  • Gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie (suivi des contrats, avenants, suspensions de contrats, aides à percevoir),
  • Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance,
  • Traitement des absences,
  • Etablissement des courriers et attestations diverses,
  • Assurer le suivi des dossiers Apprentis, Accident du travail, Registre du Personnel.

Portefeuille : 250 paies/ mois en moyenne

Vous êtes...

Vous possédez de préférence une formation BAC +2/3 de type Ressources Humaines ou Paie ainsi qu’une expérience réussie sur un poste similaire.


Vous maîtrisez un outil de gestion de Paie (idéalement Sage ou Silae) ainsi qu’Excel. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et autonome


Ce poste est à pourvoir en CDI (40h) par semaine avec la possibilité de télétravailler


- Tickets restaurant

- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur

- Télétravail possible 2j./ sem, le reste à Lisieux

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